为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准把握2026届毕业生就业工作推进节奏，切实解决当前就业工作中存在的难点和堵点，近日，生物医药与化学工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会议。学院领导班子、教研室主任、班主任及辅导员参加了此次会议。会议紧扣就业工作核心任务，共同研判就业形势，部署下一阶段重点任务，为2026届毕业生高质量充分就业筑牢根基。
会议伊始，党总支副书记赵泽凌代表学院作整体就业工作情况汇报。他全面梳理了学院毕业生就业进展，通报了就业数据、意向分布、校企合作及就业指导服务开展情况，客观分析了行业形势与学生特点带来的共性挑战，既总结了阶段性成效，也明确了后续突破方向，为全院统筹推进就业工作提供了整体思路。
随后，各毕业班班主任逐一汇报班级就业情况。他们立足一线，详细分享了毕业生就业进度、岗位落实情况及未就业学生动态，直面就业观念保守、求职主动性不足、岗位适配度不高、升学就业抉择迷茫等突出问题，并结合班级特点提出改进思路与帮扶计划，为学院精准施策提供了翔实依据。
在认真听取汇报后，学院副院长代文双对下一阶段就业工作进行全面部署。他强调，就业工作是学院人才培养的关键环节，关乎学生切身利益与学院长远发展，全院教职工需提高站位、压实责任。围绕工作重点，代文双提出明确工作要求：一是强化精准摸排，建立“一生一档、一生一策”动态台账，对就业困难学生实施一对一帮扶；二是深化就业指导，开展简历优化、面试技巧、政策解读等专项服务，引导学生树立正确择业观；三是拓宽就业渠道，依托专业优势深化与药企、科研院所等企业合作，搭建高效对接平台；四是凝聚工作合力，推动领导班子、教研室、班主任及辅导员协同联动，形成全员参与、全程跟进的工作格局。
此次会议旨在进一步明晰方向、压实责任、凝聚合力。生物医药与化学工程学院将紧盯目标、狠抓落实，用心用情做好就业服务，全力助力2026届毕业生顺利就业、逐梦远航。
